第二年转型体验计划(步骤)

步

  • 第二年转型体验计划(步骤) 是一个唯一一个创造的机会,以加强你作为OSU的第二年的成功。

  •  通过与一位步教师和一小群同龄人的互动,您将有机会在第二年的课程中参与真正的变革体验。

  • 秋季学期专注于通过参与讨论和活动来专注于社区建设,目标设定,个人成长和身份探索。

  • 在春季学期,您的教师Mentor将指导您通过制定一项提案的阶梯招生项目的过程。

 

资格:2019年毕业的高中符合条件

一步的重要性

  • 与教职员会员建立有意义的关系。博士。 Peggy Lindsey和Dr。 Daniel Linden是Wooster / Ati校园的两位教师导师

  • 在秋季,通过一周的队列会议扩展您的同行网络,这些伙伴会议几乎将进行。

  • 确定提高个人,学术和职业目标的方法。

  • 通过支持同行和致力于您的成功的教师导师的支持,加强您的沟通和网络技能

  • 获得高达2000美元的奖学金,以参与六步招标项目领域之一。

你会失去什么

  • 与教室以外的教职员参与

  • 从事节目和机会,您可能无法否则

  • 与其他第二年学生的互动

  • 资金高达2000美元。为了独特的教育体验

  • 将须符合方案要求,并批准提案

  • 机会尝试新的和挑战意志:

  • 让你更具营销

  • 让你做一些迎合你的兴趣的事情

  • 让您的OSU体验所有更有意义的体验

如果有兴趣,请发送电子邮件 stepATI@osu.edu..

教师导师:

博士。 Peggy Lindsey.   
Lindsey.330 @ Osu.edu.

博士。丹林登         
Linden.9 @ Osu.edu.

Faculty mentors

项目协调员

Penny Nemitz.           
nemitz.7 @ osu.edu.